近年来世界卫生组织（WHO）的全球医疗水平评比中，日本连续多年稳居第一。世界卫生组织（WHO）在最新的报告《World Health Report》中，从“医疗水平”，“接受医疗服务的难度”，“医药费负担公平性”等维度对世界各国的医疗体系进行了综合比较。日本因为“高品质的医疗服务”和“医疗负担的低水平程度”及“国民平均寿命高”等原因，力压欧美，再次蝉联第一位。中国位居第64位。佰博医生集团从中日医保制度、医生多点执业、医疗服务三方面进行了比较。
空格日本的医疗体制介于北欧与美国模式之间。北欧国家多采用公共医疗体制，效率相对较低；美国则是完全私有化，医疗水平虽高，穷人却享受不起。日本的医疗服务由民间提供，医疗费用则由政府负担，既保证了效率，又解决了看病难、看病贵的问题。而中国的医疗体制仍然没有解决“看病贵”和“看病难”，以及医疗保障覆盖的不公平性的社会问题。
日本人只要加入国民医保，哪怕是刚刚入境的持有中长期签证的外国人，都可以不用担心有“治不起”的病。日本从1961年开始实施国民全员保险制度，医疗保险早已经覆盖全体国民。得益于这一制度，日本人就医时的负担非常小，很多疾病能早发现、早治疗，省去了病情加重后更加高额的治疗费用。日本国民医疗费总额中公费负担的比例高达80%，这一点从世界范围来看，仅有丹麦、瑞典等北欧福利国家以及英国等国能达到这个水准。日本的医疗保险中还设有高额医疗费制度。根据此制度，无论什么病，在医院住多久，自己只需要支付一定额的费用即可，超过部分由保险来支付。具体的区分及负担额等则是根据年收入来确定的。
在日本，小型医疗机构到处都是，平时居民可以就近看病，必要的时候再转诊到大医院，不会像中国人看病一样往大城市三甲医院扎堆。有治疗头疼感冒的普通综合门诊，也有专科治疗某一领域疾病的专科门诊，如妇产科或者泌尿科等，这些机构的规模也是小的，一般只能不足20人就医。
日本实行自由开业医制，鼓励拥有执照的医师自由开业。日本医师虽然有开设诊所的各种自由，但是医师准入制度却是极其严格，所以一般都是老大夫在累积了一定经验之后才出来开诊所。在日本的诊所里经常能看到墙壁上悬挂着的几代医师的博士学位证。所以，即便是小诊所，医生的整体素质也都是不可小觑的，其权威性丝毫不输大医院。
举个例子，日本最大的综合性医疗集团IMS医疗集团主干医院板桥中央综合病院的医生就分为“常勤”与“非常勤”（也就是我们常说的自由执业医生）。而“非常勤”的医生占多数，他们在多种级别的医疗机构坐诊，这提高了优质医疗资源的流动率与均衡性。并且集团里的各家医院所有的医疗技术与医疗信息都是共享的，这也保证了患者在任何一家医院的无障碍高效流转。
医疗也是服务业，医疗体验的好坏不仅取决于医疗水平的高低，还取决于医护人员的态度和意识。这一点日本做得更让人满意。日本的服务业的态度世界闻名，医护人员也不例外，不管是综合性大医院还是遍地的小诊所，医护人员对病人一律使用敬语，医生向病人耐心细致地讲解病情和病因也被认为是一件很自然的事情。
日本1.26亿人口，人均所拥有的病床数量却高居世界第一，因此住院相对较为轻松，不会像中国一到秋冬季，医院走廊甚至厕所都摆上病床，护士负责护理的同时还会陪同、照看病人，一日三餐都有护士专门送到病人床前，住院即使没有家人陪护也不成为问题。
日本的医疗体制也可谓是一座白色巨塔，医疗水平、效率、公平性等各项指标均居于世界前列。佰博医生集团放眼世界，目前我们已在英国、美国、德国、加拿大、日本、澳大利亚、新加坡、台湾等国家与地区建立了学习基地，拥有10个国外定点合作权威机构。 每年定期举办与国际教育实质等效的产科精品培训班、产科公益巡讲、区域产科诊疗水平提升培训，组织参加国际产科相关主题学习交流活动。
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